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Está na hora de mudar de emprego?
 
Confira algumas situações que podem indicar que este
momento já chegou!

Você recebeu uma nova proposta de trabalho ou está insatisfeito no emprego atual? E agora, o que fazer? Será que chegou a hora de mudar de emprego? Desempregado ou não, buscar uma nova recolocação é uma atividade que deve ser feita com cautela.

A primeira pergunta que você deve se fazer é: Sou feliz fazendo isso? Gosto do que faço? Se a resposta é não, é sinal de que alguma coisa está errada, e você pode e deve começar a procurar outras opções. Mesmo quando você está empregado, não é recomendável deixar que os projetos profissionais fiquem de lado só porque você está em um emprego seguro e que paga seu salário em dia. Com o passar do tempo, a insatisfação com as tarefas do dia-a-dia pode prejudicar sua atuação, comprometendo a qualidade de seu trabalho.

Confira nesta matéria algumas situações que podem indicar que este momento já chegou e dicas que vão ajudá-lo na hora de ir à procura de uma nova oportunidade.

Leia as situações abaixo e veja se você se encaixa em alguma delas:
• Não se arrisca a pedir um aumento ou uma promoção por mais merecida que seja;
• Permite que seu chefe e/ou colegas o destratem e tirem vantagem do seu trabalho;
• Cumpre suas obrigações corretamente, mas não expressa sua opinião e não dá palpites no trabalho;
• Acredita que deve trabalhar num esquema de competição e não de cooperação;
• Chegou à conclusão de que odeia ir para o trabalho.

Comentário: O simples pensamento de perder a estabilidade trazida pelo emprego pode ser terrível, mas o modo como a insatisfação afeta as pessoas, por mais equilibradas que elas sejam, traz conseqüências piores. Comportamentos desse tipo podem "salvar" o emprego por algum tempo, mas com certeza deixam o profissional cada vez mais abalado e enfraquecido no mercado de trabalho. Procurar novas oportunidades que possam satisfazer mais e melhor o lado profissional não é nenhum pecado. O trabalho não pode ser uma tortura diária, pois isso influencia todas as outras áreas da vida de uma pessoa.


Veja algumas características do que pode ser chamado de trabalho ideal:
• Nele você emprega suas principais habilidades;
• Ele deve dar energia antes de sugar o profissional. No final do dia, você fica ansioso para saber quais serão os desafios do dia seguinte;
• Permite que você seja verdadeiro na maior parte do tempo - em um trabalho que valoriza sua personalidade e suas habilidades não há porque tentar ser outra pessoa;
• Preenche suas necessidades em vez de seus deveres.


Informações que devem ser consideradas antes de aceitar uma proposta:
• Analise a localização, o tamanho, o faturamento, o número de filiais e a cultura organizacional da empresa. Todas essas informações podem ser encontras nos sites das empresas, principalmente das companhias de médio e grande porte;
• Salário e benefícios, a posição que você vai assumir e, claro, a possibilidade real de crescer na carreira são informações muito importantes, que devem ser analisadas tanto por quem está trabalhando como por quem está disponível no mercado.
• Mudança de cidade ou estado: Pense bem antes de dizer sim. Muitas pessoas se esquecem de colocar na ponta da caneta os pontos negativos de um emprego fora de sua praça, avaliando apenas a questão salarial. Conte também com o custo de vida da cidade - algumas metrópoles, como São Paulo e Rio de Janeiro, têm custos de vida semelhantes a cidades de primeiro mundo, como Londres e Nova York - e seus gastos com escola, transporte e alimentação.

Pode ser assustador deixar a estabilidade e ir atrás daquilo que você realmente quer, mas deixar a oportunidade passar é algo sem volta. Quando encontrar no emprego um significado maior do que apenas o salário, vai descobrir como o trabalho pode realmente ser uma extensão daquilo que você é. Para conseguir o emprego ideal é necessário mudar a forma de enxergá-lo: Não é você quem tem que se adaptar às características de uma organização, mas sim ela é que precisa ter um perfil que permita a você empregar todo o seu talento.
 
 
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