O cliente fornece a Bolsa de Empregos o perfil do candidato para preencher a vaga disponível em sua empresa.
Quando houver necessidade, esse perfil poderá ser definido em conjunto com a consultoria. A partir desse momento
é deflagrado o processo de recrutamento, que poderá ser interno, nos próprios cadastros da consultoria, ou externo,
através da divulgação da vaga nos meios de comunicação apropriados. Sempre garantindo o sigilo em relação à empresa contratante.
Apoiados por um volume expressivamente alto de cadastros é feita a triagem inicial e posteriormente as entrevistas
individuais e coletivas, aplicação de testes, de acordo com a necessidade exigida pela vaga.
Somente são encaminhados à empresa cliente, candidatos aprovados pela consultoria e que atenderem ao perfil exigido
na abertura da vaga.
A Avaliação Psicológica é um processo de coleta de dados e interpretação de informações, baseada em instrumentos
específicos com o objetivo de conhecer o indivíduo como um todo e facilitar a empresa para sua tomada de decisão.
Utiliza-se de uma bateria de testes, entrevista psicológica e elaboração de um laudo que revela traços da personalidade
e momento atual da pessoa. Estas avaliações auxiliam aos administradores da empresa cliente no conhecimento do
candidato/colaborador e prepara para uma gestão de recursos humanos adequada.
Todas as avaliações são feitas através de técnicas psicológicas específicas e definidas conforme os objetivos da
empresa cliente, como por exemplo:
Entrevista individual , Entrevista coletiva,Testes Psicométricos (Testes de Raciocínio Abstrato, Atenção Concentrada
e Inventários de Personalidade), Testes Projetivos (Testes de Personalidade)
Equipe altamente experiente e qualificada para identificar o perfil do profissional;
Divulgaçao das vagas oferecidas por sua empresa;
Assessoria em todo o ciclo da contrataçao, incluindo contato com candidatos;
Avaliaçao psicológica, habilidades e competencias dos candidatos;
Espaço físico para reunioes, entrevistas, dinâmicas e palestras;
Visualizaçao de candidatos pela internet, de acordo com o perfil desejado;
Recolocaçao de profissionais até 03 meses após a contrataçao;
Parceria com agencias e consultorias em todo o estado do RS;
